شركات سعودة

شركات سعودة هي تلك الشركات التي تسعى إلى توظيف المواطنين السعوديين بدلاً من الاعتماد على العمالة الوافدة، يهدف هذا الاتجاه إلى تعزيز مشاركة السعوديين في سوق العمل، وتحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة، منذ أن بدأت الحكومة السعودية تنفيذ برنامج السعودة، أصبح من الضروري على الشركات الالتزام بتوظيف نسبة معينة من السعوديين في مختلف القطاعات. 

هذه السياسة تسهم في تقليل البطالة بين الشباب السعودي، وتحفيز الاقتصاد الوطني من خلال الاستفادة من الكفاءات المحلية، كما تدفع السعودة الشركات لتطوير برامج تدريب وتأهيل تهدف إلى رفع مستوى المهارات المحلية لتلبية احتياجات السوق. 

شركات سعودة

شركات سعودة

شركات سعودة

إن شركة موسوعة المملكة تعتبر إحدى أهم شركات سعودة التي تساعدك على التسجيل في نظام السعودة لكل المواطنين السعودية سواء كانت للذكور أو الإناث، حيث أن نظام السعودة الحديث أو نظام التوطين الهدف منه هو زيادة توظيف المواطنين السعوديين وزيادة نسبهم بسوق العمل، وذلك بالمقارنة بكل العمالة الأجنبية.

كما أنه عبارة عن سياسة تعمل على تنفيذها وزارة العدل ضمن نظام قامت بإصداره وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، هذه الشركات تعد وجهتك الأولى لكي تتمكن من معرفة كل شروط الإقامة في المملكة ومتابعة أجدد التعديلات القانونية التي تحد من وقوعك في المخالفات.

ما هو نظام السعودة الجديد؟

نظام السعودة الحديث تم إصداره بهدف الزيادة في معدلات التوطين، إضافة إلى تعزيز مشاركة المرأة السعودية في كل القطاعات المختلفة، حيث أن هذا الأمر يفرض على شركات القطاع الخاص زيادة في نسبة توظيف المواطنين السعوديين، إضافة إلى توافر الكثير من فرص العمل المخصصة لهم، حيث أن هذه المبادرة ساعدت بشكل رئيسي على التقليل من نسبة البطالة ودفع عجلة التنمية الاقتصادية.

إضافة إلى أنه يوجد بعض الوظائف التي اقتصرت على قبول المواطنين السعوديين فحسب، فلا يتم السماح إلى أي من العمال الأجانب التوظيف ب ها، وذلك ما يعرف بـ توطين المهن السعودية، إن مفهوم السعودة لا يكون مفهوم حديث، حيث تم ظهور في بداية سنة 1975، خاصةً مع زيادة معدلات البطالة بين السعوديين، حيث أن معدل الإشغال الأجنبي وصل إلى ثلاث عمال أجانب مقابل عامل سعودي واحد فقط.

ما هي فائدة شهادة السعودة؟

شهادة السعودة هي عبارة عن وثيقة رسمية تعمل على إصدارها وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية في السعودية، حيث أن تلك الشهادة تساهم في إثبات مدى التزام المنشأة بتحقيق نسبة التوطين المطلوبة بناءاً على أدنى حد للأجور ونظام التوطين.

أهمية شهادة سعودة

  • التأهل إلى المناقصات الحكومية، حيث أن الشهادة تكون شرط رئيسي لكي يتم التأهل إلى تلك المناقصات والحصول على العقود الحكومية.
  • الحصول على المستخلصات المالية التي يتم استعمالها لكي يتم الحصول على كل المستخلصات المالية لجميع المشاريع الحكومية المختلفة.
  • تسهيل المعاملات الحكومية التي تساعد على تبسيط كل المعاملات المرتبطة بالمنشآت.
  • تحسين صورة المنشأة، حيث أن ذلك الأمر يساهم في تعزيز شكل المنشأة أمام المجتمع ويتم ظهور كل التزامها بالمسؤليات الاجتماعية الخاصة بها.

يمكن لشركات سعودة التسجيل لك في نظام السعودة المتميز والذي يسمح لك بالحصول على العديد من فرص العمل الممتازة.

ما هي أهمية السعودة لتعزيز دور المرأة بالمجتمع السعودي؟

شركات سعودة

يعتبر تعزيز دور المرأة من ضمن أهداف رؤية المملكة العربية السعودية 2030، حيث أن نظام السعودة يساعد على تحقيق ذلك الهدف عن طريق توفير بيئة عمل تتناسب مع المرأة وتحفيزها على المشاركة في كل القطاعات المختلفة، كما أن النظام الحديث ساعد على توافر العديد من فرص العمل في الكثير من المجالات المختلفة، وهذا الأمر ساعد على تعزيز دور المرأة السعودية، إضافة إلى زيادة مشاركتها في كل قطاعات سوق العمل المختلفة، حيث أن أهمية السعودة للنساء تتمثل فيما يلي:

  • منع ظاهرة البطالة بين النساء، وذلك ما ساهم في زيادة مشاركتهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمملكة العربية السعودية.
  • الاستفادة من الإمكانيات والقدرات الخاصة بالمرأة السعودية، وذلك ما جعلها تتمكن من إثبات كفاءتها وجودتها ببيئة العمل.
  • إضافة إلى التغيير من النظرة المجتمعية نحو عمل المرأة، وإبراز دورها باعتبارها شريك فعال ببناء الوطن.
  • تحقيق الاستقلالية المالية، وذلك ما ساعد على تعزيز ثقتها في نفسها مساهمتها في اتخاذ القرارات الخاصة بها، والتحسين من مستوى المعيشة.

ما هي شروط السعودة؟

يوجد بعض الشروط التي عملت على فرضها وزارة الموارد البشرية على المؤسسات والشركات التي تريد التسجيل بنظام السعودة الحديث، وتلك الشروط تشتمل على ما يلي:

  • يجب على المؤسسة الالتزام بتحقيق نسبة التوطين بين كل العاملين بها.
  • كما يجب أن تكون المؤسسة مسجلة بالبريد السعودي في خدمة العنوان الوطني.
  • إضافة إلى ذلك، يجب على المنشأة أن تقوم بتقديم كل المستندات المطلوبة للتسجيل، والتي يمكن أن تختلف على حسب نوع المنشأة ونشاط العمل الخاص بها.

المستندات المطلوبة للتسجيل في نظام السعودة

يوجد مجموعة من الأوراق والمستندات الرسمية التي يجب تقديمها من قبل كل من يريد التسجيل بنظام السعودة من المواطنين السعوديين، وذلك سواء كانوا نساء أو رجال، حيث أن تلك المستندات تشتمل على ما يلي:

  • يجب إحضار نسخة من الهوية الوطنية للشخص المتقدم.
  • يلزم إرفاق مستند من المصرف الذي يتبع له المستخدم، ويجب أن يكون موضح به رقم الآيبان.
  • إحضار نسخة من بطاقة الأحوال الشخصية.
  • إرفاق نسخة من المؤهلات الدراسية التي حصل عليها الشخص المتقدم، إضافة إلى الخبرات، وذلك في حالة توفيرها.

ما هي شروط التسجيل في نظام السعودة للمواطنين؟

تتمكن شركات سعودة التي من ضمنها موسوعة المملكة من مساعدتك على التسجيل بنظام السعودية بكل سهولة، حيث أنه من قبل التقديم على ذلك النظام، الأمر يحتاج إلى أن يستوفي المواطن بعض المتطلبات والشروط الرئيسية التي تشتمل على ما يلي:

  • يجب أن يكون الشخص حاصل على الجنسية السعودية.
  • كما يجب أن يتراوح عمر المتقدم من 18 إلى 40 سنة كحد أقصى.
  • يجب العمل بنظام الدوام بشكل كامل وليس دوام جزئي أو ساعات العمل المحددة.
  • إضافة إلى أنه يجب توفير حساب بنكي يكون ساري.
  • يجب توفير خط هاتف سعودي ساري.
  • يلزم إحضار سيرة ذاتية تكون حديثة.

إن كنت تريد التقديم في نظام السعودة سارع بالاستعانة بموسوعة المملكة التي تعد أفضل شركات سعودة، حيث أنها سوف تقدم لك أفضل الخدمات بسعر مناسب لك.

كيف أسجل في نظام السعودة للنساء؟

شركات سعودة

شركات سعودة

هناك مجموعة من الخطوات التي يجب تطبيقها من خلال المرأة السعودية التي ترغب في التسجيل في نظام السعودة، حيث تشتمل تلك الخطوات على ما يلي:

  1. أولاً يلزم الذهاب للموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بوزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية في السعودية.
  2. ثم يتم النقر على البحث عن التأمينات الاجتماعية.
  3. بعدها يتم الضغط على زر التأكد من الاشتراك بنظام السعودة بالتأمينات، حتى يتم التحقق من عدم تسجيل الشخص المتقدم من قبل في نظام السعودة.
  4. ثم يتم إدخال رقم الهوية الوطنية الخاص بالشخص المتقدم.
  5. بعدها الضغط على استعلام، ثم يتم النقر على مربع الخدمات الإلكترونية.
  6. بعدها يتم كتابة الاسم الرباعي الخاص بالشخص المتقدم، إضافة إلى كتابة كلمة السر، ثم يتم الضغط على أيقونة تسجيل الدخول.

استكمال طريقة التسجيل في نظام السعودة للنساء

  • يجب الضغط على زر التأكد من صحة البيانات الخاصة بالتسجيل في نظام السعودة للنساء من دون دوام، ثم الضغط على كلمة إضافة.
  • بعدها يتم النقر على إضافة مشترك سعودي، ثم يتم إدخال المعلومات المطلوبة.
  • ثم يتم كتابة التاريخ الخاص بالتحاق الشخص المتقدم بالعمل، ويجب أن يكون ذلك التاريخ يتطابق مع تاريخ إبرام العقد.
  • ثم يتم تعيين نوع مهنة الشخص المتقدم، وبعدها يتم تحديد نوع العمل، وذلك سواء كان دوام جزئي أو كلي.
  • ثم يتم تحديد تكلفة الراتب الشهري الذي سوف يحصل عليه المتقدم.
  • بعدها يتم الضغط على أيقونة نوع التغطية، ثم يتم تحديد الحالة الاجتماعية للمتقدم.
  • بعدها يتم تحديد باقي المعلومات المطلوبة.
  • قم يتم كتابة باقي المعلومات الشخصية المطلوبة.
  • ثم يتم كتابة رقم صندوق البريد الإلكتروني.
  • الضغط على أيقونة الرمز البريدي، ثم النقر على مفتاح تعديل.
  • ثم يتم الضغط على زر حفظ المعلومات.
  • أخيراً يتم طباعة استمارة التسجيل في نظام السعودة للنساء.

تتمكن من الاستعانة بموسوعة المملكة أفضل شركات سعودة لكي تتمكن من التسجيل بدون أي تعب وفي وقت سريع جداً.

الاستعلام في سعودة برقم الهوية

تتمكن من الاستعلام عن نظام السعودة، سواء كان للرجال أو النساء عن طريق رقم الهوية الوطنية من خلال إجراء مجموعة من الإجراءات التي تشتمل على ما يلي:

  1. في البداية يتم الذهاب لموقع الإلكتروني الخاص بوزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
  2. بعد ذلك يتم الضغط على مربع خدمات الأفراد.
  3. ثم يتم الضغط على خدمة التحقق بشكل سريع.
  4. بعدها يتم كتابة رقم الهوية الوطنية، إضافة إلى كتابة كود التأكيد في الخانات المحددة لهذا.
  5. آخر خطوة هي الضغط على أيقونة تأكد، حتى يتم النظر في كل التفاصيل التي ترغب في التعرف عليها.

عند الاستعانة بمكتب موسوعة المملكة الذي يعد أفضل شركات سعودة سوف تتمكن من إتمام خدمة التسجيل في نظام السعودة بدون بذل المزيد من الجهد والمشقة، حيث أنه سوف يقدم لك خدمات شاملة منها التسجيل والإستعلام.

ما هي مستجدات التوطين؟

مازال نظام السعودة سياسة ديناميكية مع لوائح محددة من الممكنة أن تختلف بالاعتماد على العديد من العوامل التي تشتمل على ما يلي:

تصنيف المستثمر الأجنبي

في يوم 11 أبريل 2024، قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بعمل تغيير جذري في برنامج نطاقات، حيث أنه في الوقت الأولى يتم حساب المستثمرون الأجانب الذين يكون لديهم مؤسسات خاصة في السعودية بنفس ذات الطريقة التي يتم حساب المواطنين السعوديين بها عندما يتم حساب حصص نظام السعودة، وذلك الأمر يساهم في التسهيل من عملية إجراء كل الأعمال في المملكة العربية السعودية.

تصنيف العاملين عن بعد

في الوقت الحالي يعترف البرنامج بكل المواطنين السعوديين الذين يعملون عن بعد على أنهم متساويين مع الموظفين السعوديين العاديين لأغراض نطاقات، وذلك ما يساهم في توفير الكثير من المرونة للشركات والعمال السعوديين ايضاً.

الاعتماد الجزئي لجنسيات معينة

إضافة إلى أن برنامج نطاقات في الوقت الحالي يقدم رصيد جزئي لجنسيات محدد، مثال على ذلك، كل من الفلسطينيين الحاملين جوازات سفر مصرية والأفراد من العرق البلوشي يشكلون ربع العامل الأجنبي من أغراض الحصص. يمكن وصف ذلك بطريقة أسهل، حيث أن توظيف أربع من هؤلاء الأشخاص سوف يصبح مثل توظيف عامل أجنبي واحد عندما يتم حساب امتثالك لبرنامج نطاقات.

إدراك وفهم تلك العناصر يعتبر من الأمور الضرورية بالنسبة للشركات الأجنبية التي يتم دخولها سوق السعودية، وعلى الرغم من هذا إن تتبع التجديدات والتعامل مع كل صعوبات نطاقات يمكن أن يكون مهمة صعبة للغاية، وذلك هو المكان الذي من الممكن أن تكون فيه خدمات صاحب العمل المسجل (EOR) أحد الأصول القيمة. ​​

صاحب العمل المسجل (EOR) هو عبارة عن شركة تعمل على توظيف عمالك بصورة قانونية بالنيابة عنك، حيث أنها تتعامل مع كشوف الضرائب والمرتبات وإدارة المميزات.

تابع المزيد: أفضل مكتب خدمات عامه 

تحديات نظام السعودة للشركات الأجنبية

شركات سعودة

شركات سعودة

في الوقت الذي يوفر فيه نظام السعودة فرصة كبيرة للاستفادة من مجموعة كبيرة من المواهب المحلية والمساعدة على الاقتصاد السعودي، إن الالتزام بالسياسة يساهم في تمثيل الكثير من الصعوبات أمام الشركات الأجنبية، ومن خلال السطور التالية سوف نتعرف على أهم التحديات الأساسية التي تواجهها الشركات التي تشتمل على ما يلي:

تحديات التوظيف

أحد التحديات الأساسية يمكن في استقطاب كل المرشحين السعوديين المؤهلين، خصوصاً بالنسبة إلى المناصب المتخصصة أو المناصب التي تحتاج إلى مهارات مخصصة، حيث أن مجموعة المواهب من المواطنين السعوديين ذات الخبرة الكبيرة المطلوبة يمكن أن لا يتناسبون بشكل شامل مع المتطلبات الفورية للشركة.

كما أن ما يساهم في إضافة طبقة أخرى من التعقيد والصعوبة هو ضرورة التنقل بين كل الفوارق الثقافية الدقيقة خلال عملية التوظيف، حيث أن الشركات يمكن الأجنبية التي لا تفهم طرق التواصل المفضلة أو آداب السلوك المحلية في وقت المقابلات يمكن أن تواجه صعوبة بتقييم أشطر المواهب السعودية وجذبها بصورة جيدة وفعالة، وذلك الأمر يمكن أن يكون سبب في تجربة أطول وأكثر إحباط لكل من الموظفين المحتملين والشركة.

تحديات الامتثال 

نظام السعودة يقوم بالفرض على الشركات الخاصة بالالتزام بحصص مستمرة في التطور، وهي التي تختلف على حسب المهنة والصناعة، حيث أن عملية تتبع تلك المعايير المتقلبة والتحقق من تناسب تكوين القوى العاملة لديك مع أجدد اللوائح يمكن أن تكون مهمة صعبة تأخذ وقت طويل جداً، كما أن ما يساهم في زيادة تعقيد ذلك التحدي هو عملية حفظ السجلات وإجراء التقارير الدقيقة التي يحتاج لها نظام نطاقات.

يلزم أن تحتفظ الشركات بوثائق تفصيلية عن القوى العاملة السعودية لديها والإبلاغ بشكل دقيق عن تلك المعلومات عن طريق منصة نطاقات، كما أن عدم الالتزام بتلك الإجراءات يمكن أن يكون سبب في فرض عقوبات هائلة، وذلك ما يعرض قدرة الشركة للخطر وعدم قدرتها على العمل بسهولة وكفاءة في المملكة العربية السعودية.

التحديات التشغيلية

إن عملية إنشاء وإدارة العمال السعوديين تمثل صعوبات تشغيلية تتخطى مرحلة التوظيف الأولية، حيث أن معالجة كشوف المرتبات في السعودية تلتزم بأنظمة معينة وتحتاج إلى الإلمام بكل الضرائب المحلية ومساعدات الضمان الاجتماعي.

كما أن رعاية التأشيرة للموظفين السعوديين تضيف طبقة أخرى من التعقيد، حيث أن أنواع التأشيرات تختلف بالاستناد إلى عقود العمل ومجموعة المهارات، إضافة إلى أن إجراء وتدريب الموظفين السعوديين الجدد بشكل جيد وفعال يحتاج إلى حساسية ثقافية وفهم جيد لكل طرق وأساليب التعلم المفضلة، حيث أن تلك التحديات التشغيلية يمكن أن تضغط بشكل هائل على الموارد الداخلية لشركة أجنبية، وذلك ما يساهم في تحويل التركيز عن الأنشطة التجارية الرئيسية.

إن كنت ترغب في التغلب على كل تلك التحديات والتسجيل في نظام السعودة بكل سهولة تتمكن من الإستعانة بموسوعة المملكة أفضل شركات سعودة لما تعمل على تقديم من العديد من المميزات والخدمات.

كيف تتمكن خدمات شركات سعودة من تبسيط الامتثال للسعودة

شركات سعودة

شركات سعودة

إن الالتزام بنظام السعودة يمكن أن تكون عملية صعبة وتأخذ وقت طويل، ولكن يمكن أن تساعدك خدمات موسوعة المملكة التي تعد أفضل شركات سعودة من التغلب على كل تلك الصعوبات والتحديات والتركيز على إدارة الأعمال الخاصة بك من خلال ما يلي: 

ضمان الالتزام بنطاقات

موسوعة المملكة التي تعد افضل شركات سعودة تتمكن من رفع العبء عنك عن طريق التعامل مع نطاق إدارة نطاقات بشكل شامل، حيث أننا نعمل على التسجيل وحفظ كل السجلات الدقيقة، إضافة إلى تقديم التقارير بالوقت المناسب لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

إضافة إلى أننا نتمكن من إدارة تعقيدات إصدار الإقامة وتجديدها، وذلك ما يضمن حصول الموظفين السعوديين على تأشيرات العمل الملائمة، حيث أننا نساعد على التسهيل من إجراءات الإنهاء المتناسبة.

أتمتة العقود المحلية

شركات سعودة تعمل على تقديم أتمتة العقود المحلية، وذلك ما يضمن الإلتزام والوضوح بكل قوانين العمل المحلية، حيث أن موسوعة المملكة تعمل على تقديم مجموعة كبيرة من حزم مميزات الموظفين المصممة مخصوص لكي يتم جذب أشطر المواهب في المملكة العربية السعودية والاحتفاظ بها.

كما أن كشوف المرتبات المرنة ذات العملات المتعددة المتوفرة لدينا تضمن حصول موظفين شركتك السعوديين على رواتبهم بكل دقة وفي الوقت المتفق عليه، إضافة إلى أن دعم التواصل ثنائي اللغة يساهم في التخلص من كل الحواجز اللغوية وتعزيز علاقة العمل السهلة، وذلك مع فرق الدعم المحلية التي ترتكز في مدن المملكة العربية السعودية الكبيرة، حيث تتمكن من الوصول لمساعدة أفضل الخبراء عندما تحتاج لذلك.

أمن المعلومات وراحة البال

تعمل شركات سعودة على تنفيذ مجموعة من الإجراءات الأمنية المتطورة التي تساهم في حماية بيانات شركتك والمعلومات الشخصية للموظفين، مع موسوعة المملكة التي تعد أفضل شركات سعودة وشريك لك في عملية صاحب العمل المسجل، تتمكن من دخول السوق السعودية بكل ثقة، وذلك مع العلم أن امتثالك إلى نظام نطاقات يعتبر في يد أمهر الخبراء.

كيف يعمل برنامج نطاقات؟

في سياق شركات سعودة، يتم تصنيف الشركات لخمسة مستويات من نطاقات منها الأخضر العالي والأخضر المتوسط والأخضر المنخفض والبلاتيني والأحمر، حيث أن كل تلك المستويات يتم تحديدها عن طريق نسبة الموظفين السعوديين من كل القوى العاملة وإجمالي عدد الموظفين، فالبلاتيني يكون أعلى مستوى ويعمل على تقديم أقصى قدر من الفوائد، وذلك في وقت أن الأحمر يعتبر الأدنى، ويمكن أن يكون سبب في رفض الخدمات من وزارة العمل، فكل صناعة “الرعاية الصحية، السياحة” تمتلك النسبة المطلوبة من السعودة من إجمالي عدد القوى العاملة.

مثال على ذلك:

الفوائد

تتمكن شركات سعودة التي تمتلك مستوى نطاقات الأخضر المتوسط ​​أو الأعلى من عمل ما يلي:

  • عمل تجديد لتصاريح العمل لكل الموظفين الأجانب.
  • تتمكن تلك الشركات من تقديم طلب لكل يتم الحصول على تأشيرات عمل مستمرة جديدة.
  • كما أنهم يتمكنون من تغيير تصنيف المهنة لكل الموظفين.

السلبيات

إن شركات سعودة التي تمتلك مستوى النطاق الأحمر يمكن أن تتمتع بقيود محددة منها عدم القدرة على ما يلي:

  • تقديم طلبات لكي يتم الحصول على تأشيرات حديثة.
  • لا يتمكنون من استعمال تأشيرات النقل.
  • لا يتمكنون أيضاً من تجديد تصاريح العمل.
  • عدم القدرة على تقديم طلبات لكي يتم افتتاح فروع أو مرافق حديثة.

بوابات الموارد البشرية الحكومية 

يوجد مجموعة كبيرة ومختلفة من بوابات الموارد البشرية الحكومية في السعودية، حيث أن كل منها يخدم أغراض محددة، وتلك البوابات تغطي مجموعة من متطلبات العمل، التي منها الضرائب ولوائح العمل، إضافة إلى الامتثال إلى كل قوانين البلدية ومعايير سلامة المنتج، كما أن الإدارة الفعالة لتبكى المنصات تعد أمر مهم جداً لكي يتم إكمال إتمام العمل بشكل مباشر، وذلك ما يحتاج إلى عمل تحديثات منتظمة بشكل أسبوعي كل يوم سبت.

ننصح شركات سعودة التي تعمل بعامها الأول أو المكونة من متحدثين غير عرب بالاستعانة بالعديد من المصادر الخارجية لكي يتم إدارة بوابة الموارد البشرية الخاصة بها، حيث أنه يوجد العديد من الآثار المالية والتشغيلية.

تابع المزيد: أفضل مكتب معقب اسقاط مركبات

بوابات الخدمة الرئيسية في السعودية

شركات سعودة

في سياق الحديث عن شركات سعودة، سوف نتحدث عن بوابات الخدمة الرئيسية التي تشتمل على ما يلي:

التأمينات الاجتماعية

هي عبارة عن بوابة تساهم في إدارة مساهمات التأمين الاجتماعي والمميزات، إضافة إلى تسجيل الموظفين لكل من الشركات والأشخاص.

بوابة قوى

بوابة قوى هي المسؤولة عن صياغة عقود الموظفين، إضافة إلى إدارة حالة التأشيرات للأشخاص الغير سعوديين وتوضيح شهادة السعودة، وتعمل أيضاً على تجديد رخص العمل.

بوابة مدد

هي عبارة عن منصة تساهم في حماية الأجور، إضافة إلى ضمان التزام أصحاب العمل بكل قوانين الأجور وتساعد على حصول الموظفين على رواتبهم في الوقت المتفق عليه.

بوابة أبشر

بوابة أبشر هي عبارة عن بوابة كاملة لكل الخدمات الحكومية المختلفة، التي منها طلبات التأشيرات والمخالفات المرورية، إضافة إلى تحديثات الحالة الشخصية، سوف يتم استعمال تلك البوابة عندما يتم وصولك أو وصول أفراد عائلتك إلى السعودية لكي يتم التأكد من رقم الهاتف المحمول الخاص بك.

بوابة مقيم

إن بوابة مقيم تساهم في إصدار تأشيرات الخروج والرجوع، إضافة إلى تجديد الإقامة للموظفين وأفراد عائلتهم المعالين، وغيرها العديد من الخدمات الأخرى.

في الختام نكون قد تعرفنا من خلال مقالنا هذا على أبرز المعلومات والبيانات حول نظام السعودة الحديث وطريقة التسجيل به، إضافة إلى كل الشروط المطلوبة، فإن كنت ترغب في التسجيل في نظام سعودة لا تتردد في الاستعانة بموسوعة المملكة التي تعد أفضل شركات سعودة على الإطلاق.

لطلب الخدمة أو للإستفسار

إتصل الآن واتساب
error: Content is protected !!