ارقام تسجيل سعوده تشير إلى التسجيلات أو البيانات التي تعتمدها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لمتابعة وتنظيم تطبيق سياسة السعودة في الشركات، يشمل ذلك الرقم الخاص بكل منشأة يوضح نسبة توظيف المواطنين السعوديين مقارنة بالعمالة الوافدة، وهو ما يعتمد في تقييم مدى التزام الشركات بالقرارات المتعلقة بتوظيف السعوديين.

يمكن للشركات الوصول إلى هذه الأرقام أو البيانات من خلال حساباتها في نظام قوى التابع للوزارة، الذي يتيح متابعة نسب التوظيف واحتساب النقاط المقررة بناءً على عدد الموظفين السعوديين في المنشأة، هذه الأنظمة تساعد في ضمان تفعيل سياسات السعودة وتحفيز الشركات على الامتثال للمتطلبات الحكومية.

ارقام تسجيل سعوده

ارقام تسجيل سعوده

يمكن التواصل عبر ارقام تسجيل سعوده وذلك في حال كنت متواجد في أراضي المملكة العربية السعودية لإمكانية الاستفادة من أرقام السعودة والتواصل في أي وقت وعلى مدار 24 ساعة في اليوم، حيث يمكنك التواصل على الرقم المخصص بالشركة التي توفر هذه الخدمة وتستقبل كافة المواطنين للعمل على تسجيلهم في السعودة الواقعة في مدينة الرياض.

بالإضافة إلى ذلك يمكن من خلال الأرقام المخصصة التواصل وإمكانية الحصول على فرص عمل في العديد من الوظائف المختلفة لكافة المواطنين، والذي قد يشمل أيضًا الوظائف الخاصة لذوي الاحتياجات، كما أن تلك الوظائف مشمولة في الأساس ويتم الاعتماد عليها وتقريرها رسميًا من قبل مكتب العمل التابع إلى وزارة الموارد البشرية أو حتى التنمية الاجتماعية.

وعلى الرغم من ذلك يمكن أن تتطلب هذه الوظائف ضرورة الحصول على شهادة على الأقل من الثانوية العامة بوجود الكثير من الشروط الأخرى التي يتم توضيحها كل فترة، لكونها تتغير وتختلف، مثل شرط الحصول على الكفاءة والخبرة والتي يمكن أن تعادل الـ 3 سنوات على أقل تقدير.

ما هو نظام السعودة؟ وكيف بدأ وتطور؟

عند التواصل على ارقام تسجيل سعوده يمكنك أن تحصل على الكثير من الخدمات المتنوعة ولكن قبل أن تحصل على هذه الخدمات قد تتساءل ما هي السعودة ومتى بدأت وتطورت؟ بحيث يمكن تعريفها بكونها إحلال العمالة الوطنية، بحيث قد تكون في محل العمالة الأجنبية مع وجود الكثير من الوظائف المختلفة التي يمكن الاعتماد عليها واختيار المناسب فيما بينها بالنسبة إلى المواطنين والعمل على توفير فرص العمل للسعوديين بجانب تحسين هواياتهم واستغلال مؤهلاتهم مع التغلب على البطالة.

والجدير بالذكر أنه قد بدأت فكرة السعودة بشكل عام بالتحديد في عام 1975 حيث كان الهدف منها في البداية العمل على تعزيز مستوى التوظيف لكافة السعوديين في المملكة العربية السعودة وذلك للعمل في مختلف المؤسسات، وذلك بهدف القدرة على مكافحة البطالة بشكل عام والقدرة على تعيين سعودي واحد في مقابل كل ثلاث أو أربع عمالة أو أفراد أجانب ومن ثم إنشاء نظام “السعودة” والذي قد يعمل على زيادة نسبة العمالة بـ السعودية وذلك في مختلف المؤسسات الخاصة أو الحكومية مع الاكتفاء التام في بعض المجالات.

بحيث يمكن أن تبلغ قيمة الغرامة المفروضة بشكل عام التي تخص تسجيل أي فرد من ضمن التأمينات وذلك دون علمه إلى حوالي 25.000 ريال سعودي على الأقل، إلى جانب غرامة أخرى والتي يمكن أن تبلغ حوالي 20.000 ريال سعودي وذلك في حالة تم توظيف العمال الوافدين في مختلف الوظائف الخاصة بالسعوديين فقط، بالإضافة إلى ذلك حوالي 5000 ريال سعودي وذلك عند الامتناع عن دفع راتب العامل أو حتى عدم جزء منه.

ما هو مفهوم السعودة الوهمية؟

يمكن تعريف السعودة الوهمية على كونها الوظيفة الوهمية أو الوظيفة غير الحقيقية والتي يمكن أن تتم بطرق عديدة ومختلفة، بحيث يمكن أن تتم من خلال استغلال رقم بطاقة الأحوال للموظف السعودي والتي يتم سحبها دون الإرادة منه ومنها تسجيله من ضمن عملية التأمينات للاستفادة من مختلف المزايا داخل نظام النطاقات، بحيث يمكن أن تكون الرواتب منخفضة للغاية بالنسبة له وهذا الأمر مع الوقت يجعله يضطر على سحب القروض، ومن ثم سوق يقع في مشكلة أكبر ويصبح عاجز عن التسديد لهذا المبلغ ومن ثم سوف يتم طرده من المؤسسة.

وعند التواصل على ارقام تسجيل سعوده يمكنهم أن يوضحون إلى الأفراد كون هذا المفهوم يترسخ عند استخدام بيانات العامل بشكل أو باخر وذلك من دون علمه بذلك بشكل عام، بحيث يمكن أن يبقى اسم العامل وقتها مسجل من ضمن العمل في الشركة رغم استقالته منها، بهدف أن يتم الاستفادة الوهمية من مختلف التأمينات، وفي حالة تم الكشف عن هذا الأمر فسوف تفرض عقوبة كبيرة للغاية على المؤسسة وعلى الأفراد وذلك وفقاً لما جاء في قانون أو نظام التأمينات الاجتماعية.

طريقة التسجيل في نظام السعوده

ارقام تسجيل سعوده

لتسجيل شركتك في نظام السعودة وتحديث بياناتها بما يتوافق مع متطلبات التوظيف السعودي، يجب اتباع بعض الخطوات عبر البوابة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة، إليك الخطوات الأساسية:

إنشاء حساب في نظام قوى

أولاً، يجب أن يكون لديك حساب على منصة قوى، وهي المنصة الإلكترونية التي تقدم العديد من الخدمات المتعلقة بالتوظيف واحتساب السعودة، ويمكنك زيارة الموقع الرسمي لـ منصة “قوى” وإنشاء حساب جديد إذا لم يكن لديك حساب مسبق.

تسجيل المنشأة في النظام وتحديد نسبة السعودة

بعد الدخول إلى حسابك في منصة قوى، يجب تسجيل منشأتك من خلال إدخال معلوماتها الأساسية مثل اسم الشركة، السجل التجاري، والأنشطة الاقتصادية، سوف يطلب منك تحديث البيانات المتعلقة بالعمالة السعودية والوافدة في شركتك.

يجب أن تقوم بتحديد عدد الموظفين السعوديين في الشركة مقارنة بالعمالة الوافدة، وفقاً لبرنامج السعودة، تحدد الوزارة نسبة توظيف السعوديين المطلوبة في مختلف القطاعات والمهن.

الامتثال للحد الأدنى للمتطلبات

من خلال النظام، يتم احتساب نسبة السعودة تلقائيًا بناءً على عدد السعوديين في الشركة، يجب على الشركات الالتزام بتوظيف عدد محدد من السعوديين بحسب القطاع وحجم المنشأة، ثم يتم إصدار تقارير دورية لتقييم التزام المنشأة.

إرسال التقارير وتحديث البيانات

يجب على صاحب العمل تحديث بيانات العمالة بانتظام والتأكد من أن نسبة السعودة تتوافق مع اللوائح الحكومية، حيث يمكن رفع التقارير الشهرية أو السنوية من خلال منصة قوى ومراجعة أداء المنشأة.

إدارة العمالة من خلال نطاقات

يعدّ نطاقات نظامًا تصنيفياً للمؤسسات حسب نسبة السعودة فيها، الشركات التي تحقق أعلى نسب السعودة تكون ضمن النطاق الأخضر، مما يوفر لها مزايا مثل تسهيل إجراءات نقل الكفالة وفتح تأشيرات جديدة.

شروط التسجيل في السعوده

بعد أن تعرفنا على كافة التفاصيل المختلفة التي تخص ارقام تسجيل سعوده قد يتساءل الكثير من الأفراد عن الشروط المحددة التي من دونها لن يتمكن المواطن من الاشتراك بهذه الخدمة بشكل تلقائي، وفيما يلي يمكن توضيح ذلك:

بطاقة الأحوال الجوية

ينبغي على الفرد الذي تقدم في نظام السعودة أن يحصل على صورة واحدة فحسب من بطاقة الأحوال المدنية على أن تكون هذه الصورة أصلية وحديثة غير منتهية الصلاحية، بالإضافة إلى ذلك ينبغي أخذ صورة طبق الأصل التي تخص رقم الآيبان البنكي التابع بالفرد ومن ثم سوف يتحقق من كونه قد قام وتم التسجيل في الموقع الإلكتروني وفي حال لم يسجل لم يتمكن من الحصول على الخدمة حتى في حال قام بالاعتماد على شركة معروفة توفر هذه الخدمات، والتسجيل عادةً ما يتم من خلال زيارة الموقع الإلكتروني الذي سبق.

توفير الهوية الوطنية

يجب توافر صورة طبق الأصل فيما يخص بطاقة الهوية الوطنية الخاصة بالمتقدم في الخدمة ولكن ينبغي العلم كونه في حال انتهاء مدة صلاحيتها فقد يتم رفض الطلب بشكل تلقائي، وفي هذه الحالة يمكن التواصل مع ارقام تسجيل سعوده والاستفسار حول طبيعة هذه الأوراق والمستندات الشخصية للتحقق من كونها سليمة حتى تضمن قبول الأوراق بالكامل من قبل الهيئة.

تفعيل رقم الهاتف 

ينبغي على المتقدم أن يقوم بتفعيل رقم الجوال الخاص به بالخدمة وذلك حتى يتمكن من الحصول عليها والقدرة على التعامل الخاص بالخدمة والتعرف على كافة البيانات الشخصية وحتى يتم التأكد من الهوية الوطنية، علاوة على ذلك يجب أن يكون المتقدم من حاملي الجنسية السعودية كما أن تلك الوظائف مقدمة إلى الذكور والإناث على أن يكونوا من المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية/ وسوف يتم تحديد الراتب الشهري الخاص بالموظفين بناءًا على الخبرة التي يمتلكها والخدمة التي سيقوم بتقديمها إلى الشعب.

التحقق من صحة البيانات الشخصية

حتى تضمن الحصول على هذه الخدمة ينبغي عليك أن تراعى التأكد من كل البيانات الشخصية الموجودة في الموقع الإلكتروني وأن تعاود قراءتها أكثر من مرة مع التأكد من كونها سليمة وغير ناقصة بأي بيانات وتخلو من أي اخطاء، بالإضافة إلى ذلك يمكن التواصل مع ارقام تسجيل سعوده

وذلك خلال عملية التسجيل لضمان الحصول على المزيد من المعلومات وحتى يتم إتمام والمراجعة على كافة الخطوات السابقة مرة أخيرة عند التقديم، وذلك حتى لا تتعرض إلى رفض الطلب أو تعطيله لسنوات أو حتى شهور، ويمكنك تسجيل سعوده من خلال الاعتماد على مكتب موسوعة المملكة.

تابع المزيد:  معقب استقدام

معوقات السعودة في القطاع الخاص

ارقام تسجيل سعوده

عند التواصل مع ارقام تسجيل سعوده يمكنك الحصول على الكثير من المميزات المختلفة التي توفرها تلك الخدمة إلى كافة المواطنين المقيمين بالمملكة العربية السعودية، بحيث توفر لهم الكثير من الوظائف المختلفة بهدف التخلص من البطالة وضمان الحصول على مرتبات شهرية حسب المهارة التي تمتلكها الوظيفة المناسب.

وقد تتزايد وتختلف حسب اختلاف الوظيفة التي سوف يؤديها الفرد، وفي حالة تم الاستيفاء من كافة شروط التسجيل المختلفة في السعودة، يمكن أن يكون هناك بعض المعوقات التي تقف في وجه التوظيف عند القطاع الخاص، وفيما يلي يمكن توضيح ذلك:

نقص المهارات والكفاءات المحلية

يعاني العديد من الشركات من نقص في الكوادر السعودية المدربة والمؤهلة في بعض القطاعات والمهن، هذا النقص يجعل من الصعب توظيف المواطنين السعوديين في وظائف تتطلب مهارات خاصة أو خبرة طويلة.

التكاليف المرتفعة للتوظيف والتدريب

بعض الشركات تواجه تحديات مالية عند توظيف السعوديين، حيث قد يتطلب ذلك استثمارًا إضافيًا في تدريب الموظفين الجدد لتأهيلهم للعمل، خاصة في المجالات التي تتطلب خبرات عملية.

تفاوت الرواتب بين السعوديين والوافدين

في بعض الحالات، قد تكون رواتب الموظفين السعوديين أعلى مقارنة بالعمالة الوافدة، ما يؤدي إلى زيادة التكاليف التشغيلية للشركات، بعض الشركات تجد صعوبة في تحفيز المواطنين على العمل في وظائف قد لا تكون مغرية من الناحية المالية، خاصة في بعض القطاعات التي يتدنى فيها الأجر.

عدم تكيف العمالة الوافدة

من أبرز المعوقات التي يمكن أن تواجه الأفراد عند التقديم في القطاع الخاص هو عدم القدرة على التكيف السريع للعمالة الوافدة، ولذلك يتم العمل على تدريب وتأهيل العمال الوافدين بشكل كبير حتى يتم تلبية كافة احتياجات القطاع بشكل عام وبالتالي قد يجعلهم ذلك جاهزين للعمل.

بالإضافة إلى ذلك يمكن تعزيز مستوى الإنتاجية لدى الأفراد بحيث قد يدعي أصحاب العمل أن الإنتاجية للعامل الوافد يمكن أن تكون أعلى من السعوديين وقد يكون هذا صحيح ولكن ليس دائمًا في بعض الحالات فحسب والتي بها قد يعتمد على العديد من العوامل الأخرى والتي قد تتمثل في نوع العمل والظروف المحيطة.

 ويمكن أن يؤثر عدم الالتزام بخطط التوطين الكثير من المشاكل المختلفة منها كون أصحاب العمل قد يعملون على تهريب العمالة الوافدة، وبالتالي تخفيض أجور العمال السعوديين بشكل أو بآخر بالإضافة إلى ذلك يمكن أن يعمل على إجبارهم على الاستقالة وبالتالي قد يعيق من جهود توطين الوظائف، وعند التواصل مع ارقام تسجيل سعوده يمكن الحصول على كافة المعلومات الأخرى.

عدم مرونة الوظائف

من أبرز المعوقات التي قد يواجهها الأفراد والتي قد تجعلهم يتواصلون مع ارقام تسجيل سعوده للتعرف على كيفية علاج هذه المشكلة، بحيث يمكن أن يواجه العمال صعوبة كبيرة في القدرة على الحصول على وظائف التي يمكن أن تتناسب مؤهلاتهم بشكل عام وخاصة في مختلف الوظائف الفنية والحرفية، وبالتالي قد يدفعهم هذا الأمر بالبحث بشكل دقيق عن كافة الفرص الأخرى، بالإضافة إلى ذلك يمكن أن يرفض العديد من السعوديين العمل في بعض الوظائف المختلفة وقد يسبب هذا المعوقات في القطاع الخاص مثل الوظائف الفنية والحرفية والخدمية متعددة لمختلف الأسباب منها الاعتبارات الاجتماعية والثقافية.

بالإضافة إلى ذلك يمكن أن يكون التفضيل الوظيفي أحد أبرز المشاكل التي قد تواجه الأفراد وقد تكون سبب في تعويق القطاع الخاص بحيث قد يفضل الكثير من الخريجون السعوديون العمل في وظائف إدارية متخصصة أو خاصة وبالتالي قد يولد هذا الفجوة في فرص العمل، بالإضافة إلى ذلك يمكن أن يسبب التفضيل الجغرافي الكثير من المشاكل الأخرى في نقص فرص العمل في القطاع بحيث أن الكثير من السعوديين يفضلون أكثر العمل في المدن الكبرى لكونها قد تولد شعور بالراحة والقدرة على التكيف السريع بوجود كافة الاحتياجات الأساسية التي يرغبون بها، وبالتالي يمكن أن يؤدي هذا إلى نقص العمالة في المناطق الأخرى بشكل كبير.

الحلول المقترحة لتجاوز معوقات السعودة

ارقام تسجيل سعوده

لتجاوز معوقات السعودة في القطاع الخاص، من المهم تبني مجموعة من الحلول الفعّالة التي تساهم في تعزيز مشاركة السعوديين في سوق العمل وتحقيق التوازن بين احتياجات السوق ومتطلبات القوى العاملة المحلية، لذلك سنتعرف على بعض الحلول المقترحة لتجاوز هذه المعوقات كما تعرفنا على ارقام تسجيل سعوده في الفقرات السابقة.

تعديل التشريعات

يمكن العمل على تعديل بعض التشريعات والقوانين والتي سبق وتم إقرارها من قبل وزارة المملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى ذلك يمكن العمل على تشديد الرقابة على أصحاب العمل من مختلف المناطق الحكومية أو الخاصة بجانب التزامهم بكافة الخطط المختلفة التي قد تساعد على الربط فيما بين العمل وتوفير البيئة المناسبة التي قد تساعد السعوديين في التكييف أكثر وبالتالي القدرة على الإنجاز والعمل.

برامج تدريب وتأهيل

يمكن توفير كافة البرامج المختلفة والتي قد توفر الكثير من المميزات الأخرى للأفراد وقد تساعدهم بالقدرة على الاندماج بالعمل بشكل دقيق، بالإضافة إلى ذلك يجب تطوير كافة البرامج الموجودة بالوقت الحالي والتي قد تشمل التدريب والتأهيل والتي تساعد على تزويد السعوديين بمختلف المهارات اللازمة من ضمن سوق العمل.

حوافز مالية

حتى يتم التغلب على كافة معوقات العمل يمكن منح المواطنين بالمملكة العربية السعودية الكثير من الحوافز المالية المختلفة والتي قد تضمن لهم القدرة على الاندماج أكثر والعمل على تحقيق أكبر قدر من العمل، بحيث يمكن كل فترة والأخرى تقديم حوافز مالية مختلفة وذلك لـ صحاب العمل الذين يقومون بتوطين الوظائف بشكل عام كما أنها قد تشمل العمال السعوديين الذين يعملون بوظائف معينة.

تغيير الثقافة المجتمعية

يجب العمل على تغيير النظرة المجتمعية العامة على مختلف الوظائف الفنية والحرفية الموجودة في البلاد، سوف يتم العمل على تشجيع الشباب السعودي بشكل أكبر وتقديم المحفزات التي تساعدهم في تخطي كافة الأزمات، بالإضافة إلى ذلك منحهم الكثير من الخيارات المتعددة كي يكونوا قادرين على اختيار المناسب معهم أكثر من مختلف الوظائف المتاحة، ويمكن التواصل مع ارقام تسجيل سعوده للتعرف على تفاصيل إضافية.

مرونة في الوظائف

يجب على الشركات العامة أن تعمل على توفير كافة الوظائف المختلفة والتي قد تكون مناسبة مع الأفراد والمواطنين حتى تحقق أكبر قدر من استقلالية الشعب والتخلص من البطالة، بالإضافة إلى ذلك تعمل على تقديم مختلف الفرص المتنوعة للتدريب والتطوير المهني لمختلف الأفراد السعوديين.

متى ينزل راتب السعودة؟

عند التواصل مع ارقام تسجيل سعوده يمكن الحصول على الكثير من المميزات المختلفة التي قد توفر عليك الوقت والجهد لإمكانية التعرف على كافة تفاصيل الرواتب والاعمال أو الوظائف الشاغرة في هذا الوقت، بالإضافة إلى ذلك يمكن الاطلاع على كافة الرواتب المختلفة والتعرف على مواعيدها وجميع التفاصيل المتعلقة بالسعودة في المملكة العربية السعودية بأكثر من طريقة ممكنة سواء من خلال زيارة الموقع الإلكتروني أو الرسمي أو عبر تنزيل التطبيق الرسمي وهو قوى والذي قد أصدرته الهيئة العامة بالمملكة العربية السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي.

حيث أن هذا التطبيق يوفر الكثير من الخدمات المختلفة والمتنوعة ويختصر عليك الوقت في الوصول إلى الخدمة المعينة بالحال من دون الحاجة لزيارة المراكز العامة أو التواصل مع ارقام تسجيل سعوده، وحتى تتمكن من تحميل التطبيق ينبغي عليك كتابة اسمه على المتجر في حال كان هاتفك يعمل بنظام الاندرويد أو الدخول على اب ستور وكتابة اسم التطبيق إن كان هاتفك يعمل بنظام الآيفون، مع العلم كون رواتب السعودة يتم توفيرها في يوم 27 من كل شهر.

هل يمكن تقديم الشكوى عن السعودة الوهمية ؟

ارقام تسجيل سعوده

يمكنك تسجيل الشكاوى والبلاغات المختلفة عن السعودة الوهمية بأكثر من طريقة ممكنة التي قد توفرها المملكة العربية السعودية سواء من خلال التواصل على ارقام تسجيل سعوده أو الدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي التابع، وفيما يلي يمكن توضيح ذلك:

تسجيل الدخول 

ينبغي في البداية تسجيل الدخول إلى صفحة التأمينات الاجتماعية التابعة بالمملكة العربية السعودية والتي قد تتيح إليك الكثير من المميزات المختلفة والخدمات منها القدرة على تسجيل البلاغات والشكاوى التي ترغب بها، ومن ثم سوف يتم كتابة كافة بياناتك الشخصية في الموقع الإلكتروني والخانات المخصصة لذلك مع التحقق من صحتها.

الاشتراك في الخدمة

بعد أن تقوم بكتابة كافة البيانات الشخصية في الخانات المخصصة لذلك مع التحقق من صحتها حتى تكون مناسبة وصحيحة ومنع وقوع أي مشاكل سوف تتمكن من الضغط على زر “مدد الاشتراك” ومن ثم سوف تعمل على تحديد مدة الاشتراك الوهمية، ومن ثم الضغط على “إلغاء مدة الاشتراك”، وفي الخطوة القادمة سوف تقوم بـ اختيار الإقرار بعدم صحة المدة ومنها الضغط على أيقونة “حفظ”.

التواصل على الأرقام المخصصة 

يمكن الاتصال بارقام تسجيل سعوده والتحقق من كونك قمت بتقديم الشكاوى بالطريقة الصحيحة، حيث أنهم سوف يساعدونك في التعرف على الخطوات السليمة في الاشتراك أو إلغاء الاشتراك في هذه الخدمة في الحال، كما أنهم قادرين على استقبال كافة الشكاوى بطريقة مباشرة في حال لم يتمكن الفرد من تنفيذ أي خدمة سواء على الموقع الإلكتروني أو التطبيق.

تابع المزيد: أفضل مكتب معقب اسقاط مركبات

شروط التأمينات السعودية

ارقام تسجيل سعوده

بعد أن تعرفنا على كافة التفاصيل التي تدور حول ارقام تسجيل سعوده لابد أن نتعرف على أبرز وأهم شروط التأمينات السعودية:

• يجب على جميع العاملين السعوديين في القطاع الخاص التسجيل في التأمينات الاجتماعية بشكل إلزامي، يتم ذلك عبر إدراج بياناتهم في النظام من خلال صاحب العمل.
• يسمح للعمال الوافدين بالتسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية فقط في حال كانوا يعملون في وظائف خاضعة لأنظمة التأمينات وكانوا يتمتعون بتأمينات طبية أو تقاعدية.

• كما يتم خصم جزء من الراتب الشهري للموظف السعودي كاشتراك في التأمينات الاجتماعية، حيث يتراوح هذا الخصم بين 9% من الراتب الإجمالي (خاصة في التأمينات المتعلقة بالمتقاعدين) بالإضافة إلى 1% للتأمين ضد إصابات العمل.
• يشمل التأمين ضد الحوادث والإصابات التي قد يتعرض لها الموظف أثناء العمل، بالإضافة إلى التأمين الصحي للعمال في بعض الحالات.

يمكنك الاعتماد على مكتب الوسيط حتى تتمكن من الاستفادة من مجموعة واسعة ومتنوعة من الخدمات والمزايا المتعلقة بنظام السعودة، حيث يمتلك شهرة واسعة على مستوى المملكة العربية السعودية.

في الختام، تعد أرقام تسجيل السعودة من الأدوات الأساسية التي تتيح متابعة مدى التزام الشركات في المملكة العربية السعودية بتوظيف المواطنين السعوديين وفقًا لسياسات الحكومة المتعلقة بسعودة الوظائف.